Karjäär

Kuus põhjust meiega liitumiseks

Täitke oma tõeline potentsiaal ning aidake planeeti

Kaardistage oma tulevik ja kaitske planeedi oma. Me pakume teile kirjeldamatuid edu- ja eneseteostusvõimalusi.

1 - hoolitsev töökeskkond

Lubame teile põnevat karjääriredelit, mis sisaldab funktsioonide ja ettevõtteüksuste muutumist.

75% meie töötajatest on uhked Schneider Electricus töötamise üle (2008. aasta töötajate rahulolu küsitlus)‏
Schneider Electric China valiti „2008. aasta 50 parimat tööandja“ hulka (ajakiri Staffer ja Mercer Consulting Group, november 2008)

2 - töötamine välismaal

Meie ettevõttesisene liikuvusprogramm annab teile võimaluse töötada ühes meie 102-st üle maailma paiknevast asukohast.

980 töötajat 52 riigist elasid ja töötasid 2008. aastal välismaal
676 värsket lõpetajat 67 erinevast riigist on 2001. aastast alates suunatud välismaale meie rahvusvahelise värbamisprogrammi kaudu

3 - juhtiv positsioon

Oleme unikaalsel positsioonil muutmaks maailma kohaks, kus inimesed teevad rohkem, kasutades samas vähem meie planeedi ressursse.

Nr. 1 energiatõhususes
Nr. 1 võimsuse ja automaatika ohutuses
Nr. 1 kriitilise võimsuse ja jahutuse töökindluses

4 - paljulubav tulevik

Meie eesmärk on olla turul tõhusa potentsiaali ja pikaajalise perspektiiviga ettevõte. Meiega on teie karjääril tulevikku.

Meie töötajate arv, aastatulu (18,3 miljardit eurot 2008. a) ja juurdepääs turgudele on alates 2004. a kahekordistunud
Rahvusvaheline Energiaagentuur ennustab, et alates praegusest kuni 2030. aastani investeeritakse energiatööstuse infrastruktuuri 19 000 miljardit dollarit

5 - innovatsioon

Kliimamuutusega toimetulekuks vajab meie maailm uut mõtlemist ja värskeid ideid. Me oleme õige töökoht kandidaatidele, kes soovivad olla teerajajateks uutele lahendustele ja väljendada oma loomingulisust.

4−5% tuludest investeeritakse igal aastal uurimis- ja arendustegevusse
Meil on 7300 uurimis- ja arendusvaldkonna töötajat 25 riigis 45 uurimis- ja arenduskeskuses üle maailma
2007. a sai Schneider Electric Põhja-Ameerika osakond Frost and Sullivan'i Tootearenduse auhinna

6 - pühendunud ühiskonnale ja planeedile

Me tegeleme keskkonna jälgimisega ja toetame kohalike kogukondi. Liituge meiega tulemuste saavutamiseks.

Rohkem kui 90% meie tootmis- ja logistikaobjektidest on saanud ISO 14001 keskkonnajuhtimise sertifikaadi
100% meie tootmisettevõtetest on vähendanud oma energiatarbimist töötaja kohta 10% võrra

Lähemalt

Auhinnad

Schneider Electric Brasiilia kuulub „100 parima töökoha hulka Brasiilias“ (Brasiilia, 2008)

Schneider Electric Hiina märgiti ära ajakirja Staffer ja Mercer Consulting Groupi nimekirjas „Tööandjate 2008. a top 50“ ja Hiina juhtiva tööotsingu portaali 51job.com nimekirjas „2008. a parim tööandja“ (nov 2008)