Karjäär
 
 
 

Pühendunud parema planeedi loomisele

Energia on meie prioriteet

 
 
Energia on meie ja tulevaste põlvkondade suurim väljakutse. Schneider Electricus saame iga päev ühiselt selle heaks midagi olulist teha.

Meie maailm on pöördepunktis:
  • energianõudlus suureneb plahvatuslikult, eriti tõusvates uutes majanduspiirkondades.
  • Kuid isegi praegu ei ole elekter kättesaadav 1,6 miljardile inimesele.
  • Fossiilkütuste jätkuv kasutamine on planeedile ohuks.

Energiahalduse ülemaailmse spetsialistina usume, et meie ettevõte saab olukorda muuta järgmiselt.
  • Aidates vähendada energiatarbimist põhjapoolkeral ning vähendades meie energiatõhususe lahenduste kaudu süsinikuheitmete teket.
  • Võimaldades maailma vasematele regioonidele seadmete, koolituse ja finantseerimise kaudu juurdepääsu turvalisele ja töökindlale elektrile. Näiteks on praegu üle 2300 noore inimese õppimas 22 riigis.

> Veel näiteid üle maailma

Töötajate tugev kaasamine

Schneider Electricus aitate iga päev kas töötajana või vabatahtlikuna vastata nendele uutele väljakutsetele:
  • Töös igal ametikohal ja valdkonnas on igaühe töö mingil viisil seotud energiatõhususega. See on meie strateegia nurgakivi.
  • Paljud meie töötajad on kaasatud vabatahtlikena meie fondi.
Näiteks osalevad nad elektriteemalistes koolitusprojektides väiksemate võimalustega noortele inimestele ja nende õpetajatele.
 
 
 
 
 
 
 

Teresa, kommunikatsioonijuht, Mehhiko

„Minu jaoks on töötamine Schneider Electricus ka isiksusena arendav, kuna saan anda midagi teistele inimestele.“

Wim, insener Princess Elisabethi pardal, Antarktika

„See jaam on kõige esimene saastevaba teadusjaam. Mind saadeti Antarktikasse appi elektrisüsteemide paigalduse eest vastutavale meeskonnale. Suur osa elektripaigaldisest koosneb prototüüpidest.“

 
 
 
 
 
 
 
This image can't be displayed
  
 
Lähemalt

Lähemalt 

Me hindame oma korporatsiooni sotsiaalse vastutuse toimimist

 

Meie lähenemine jätkusuutlikule arengule

 

Meie energiajagamise fond

 

Auhinnad

Äriloomise toetuse auhind organisatsioonilt IMS — Entreprendre dans la Cité (Prantsusmaa, november 2008)

Esimene auhind suurettevõtete kategoorias 2. riikliku auhinna Corporate Citizenship jagamisel (Prantsusmaa, märts 2008)